華遠(yuǎn)陸港資本運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“陸港資本”）于2021年3月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本50億元，是華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)下屬類金融投資服務(wù)板塊公司，整合全系統(tǒng)參控股的資產(chǎn)管理、城商行、再擔(dān)保、融資租賃、保險(xiǎn)代理、基金及上市公司股權(quán)等金融資源，主要開(kāi)展以私募基金從事股權(quán)投資、投資管理、資產(chǎn)管理活動(dòng)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；受托對(duì)公募基金進(jìn)行管理；基金服務(wù)業(yè)務(wù)；非融性擔(dān)保服務(wù)等業(yè)務(wù)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃
（一）陸港資本本次預(yù)計(jì)招聘16人，計(jì)劃如下：
華遠(yuǎn)陸港資本運(yùn)營(yíng)有限公司——招聘計(jì)劃表 |
部門(mén) | 崗位 | 預(yù)計(jì)招聘人數(shù) |
| 風(fēng)控總監(jiān) | 1 |
黨群工作部 | 紀(jì)檢監(jiān)察崗 | 1 |
宣傳教育崗 | 1 |
黨建管理崗 | 2 |
綜合管理部 | 文秘事務(wù)崗 | 1 |
組織人事部 | 人事管理崗 | 1 |
風(fēng)控合規(guī)部 | 副部長(zhǎng) | 1 |
風(fēng)控合規(guī)崗 | 1 |
經(jīng)營(yíng)投資部 | 部長(zhǎng) | 1 |
項(xiàng)目投資崗 | 6 |
合計(jì) | 16 |
（二）任職要求
陸港資本本次招聘任職要求詳見(jiàn)附件1《陸港資本招聘崗位明細(xì)表》。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
4.具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合公司新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定；
6.已經(jīng)取得崗位所要求學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證；
7.服從公司工作安排。
四、招聘程序
招聘工作根據(jù)《華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司“六定”改革實(shí)施方案》，堅(jiān)持“專業(yè)對(duì)口、按需引進(jìn)；統(tǒng)一計(jì)劃、嚴(yán)格程序；公開(kāi)公平、擇優(yōu)選用”的原則，按照《華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司人員招聘管理辦法》，嚴(yán)格履行以下招聘流程：
發(fā)布招聘信息—網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—綜合測(cè)評(píng)—背景調(diào)查—體檢—結(jié)果公示。
（一）招聘信息發(fā)布
招聘信息在山西國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sscio.net）、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://m.knight-online.com.cn）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com/taiyuan）公開(kāi)公布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年4月12日 18：00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名入口（使用電腦打開(kāi)）：http://t.cn/A6c2ISgB
應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名網(wǎng)址中的崗位，點(diǎn)擊報(bào)名進(jìn)行信息填寫(xiě)，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。需要填寫(xiě)和提交的信息包括但不限于以下信息：
（1）個(gè)人基本信息；
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”電子版(學(xué)信網(wǎng)下載）、“無(wú)犯罪記錄證明”電子件（關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印掃描）、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)原件掃描件（分別掃描，格式：PDF）；
（3）個(gè)人履歷情況說(shuō)明及主要工作業(yè)績(jī)（成果）說(shuō)明（格式：doc）；
（4）有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)掃描件（格式：PDF）；
（5）近期1寸紅底證件電子照片，圖像格式JPG，正面免冠照。
（三）資格審查
公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和篩選，條件符合者方可參加筆試，未通過(guò)者不再另行通知。
（四）綜合測(cè)評(píng)
1、筆試
筆試內(nèi)容為通用能力和專業(yè)知識(shí)，筆試滿分100分，時(shí)限為120分鐘。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；
筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，風(fēng)控總監(jiān)崗位和經(jīng)營(yíng)投資部崗位按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試的人選（不足1:5比例的，參加筆試人員全部入圍面試），其余各崗位按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，時(shí)限為8-10分鐘。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；
面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3、履歷評(píng)價(jià)
對(duì)入圍面試的求職者進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分為100分。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)參考報(bào)名時(shí)提交的所有資料。
4、綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+履歷評(píng)價(jià)成績(jī)×10%。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人員名單。當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定名單。
（六）體檢
對(duì)擬聘用人員安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。參加體檢的擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)，不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的擬聘用人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。
（七）公示與聘用
對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、其他事項(xiàng)
招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
報(bào)名咨詢電話：0351-2157099
六、聲明
根據(jù)山西省有關(guān)規(guī)定，我單位招聘信息均通過(guò)政府指定網(wǎng)站、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，所有招聘的相關(guān)信息以上述網(wǎng)站公布的信息為準(zhǔn)。我單位從未全權(quán)委托任何中介或個(gè)人實(shí)施招聘，招聘內(nèi)容嚴(yán)格保密，不提供任何考試參考資料或舉辦培訓(xùn)班，也從未收取過(guò)任何形式“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”等。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意，切勿上當(dāng)受騙。
附件1： 
陸港資本招聘崗位明細(xì)表.docx
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